2017年，邱永紅為了更好地支持在三亞華潯工作的丈夫雷小紅，放棄了做了20年的服裝生意，來到三亞華潯，從前臺做起，開始了新的挑戰。她在工作中細致、認真、腳踏實地、樂于助人，是三亞華潯出了名的熱心腸，深受大家喜歡，大伙都昵稱她為“邱媽”。

“邱媽”加入華潯四年，用心主動，具有極強的團隊意識，認真對待手中的每一份工作。在前臺工作的過程中，完成日常接待工作之余，虛心向同事學習電腦知識并主動兼起了網站維護的工作，如今通過華潯集團總部的客服培訓又兼起了客服的工作，身兼數職的邱永紅每天忙得不亦樂乎，是名副其實的“多能手”。

聽說要寫“邱媽”的專稿，三亞華潯的同事們紛紛接過話筒唯恐有漏。鄧輝表示：“邱媽，她人很好，很細致、很貼心，就像我們的媽媽，心直口快經常細心提醒同事們，帶工牌、發定位、發總結，并給外出量房和洽談的同事留好飯菜等，無微不至地關心著每一位華潯人，讓大家毫無后顧之憂地去做事。”

“邱媽不僅樂于助人，對自我的要求也很高，平時設計師學習手繪、工藝的時候，她都堅持跟著去學習”。“公司的事她比任何人都著急，對接客戶方面做得非常到位”！“邱媽很有責任心，做事認真，用心主動，只要忙完自己手上的活，哪里有需要她都會主動去幫忙”。這就是同事們心目中的“邱媽”，她就像革命的一塊磚，哪里需要哪里搬。

面對這么多贊譽。邱永紅卻非常謙虛的說：“其實剛來公司的時候，我什么都不懂，是華潯成就了我。華潯團隊真的很棒，互幫互助，像一家人，給了我信心和能量。非常感謝胡總、成總以及同事們的鼓勵和幫助，讓我對這行業和公司有了更深入的了解，我非常喜歡現在的工作，雖然很忙碌但看到客戶滿意的笑容時，就覺得非常值得，我希望能夠在華潯一直干到退休”！

據了解，在華潯集團22周年慶活動中，邱永紅為了激勵華潯的家人們，和監理設計師打賭，監理給設計師帶單完成簽單任務的，她自掏腰包發紅包給同事，為三亞華潯營造了良好的競爭氛圍，這一舉措讓三亞公司在華潯集團22周年慶活動中實現了歷史性的突破。

如今，不僅邱永紅夫妻扎根三亞華潯，連大學剛畢業的兒子雷輝，今年8月也加入了華潯。當問及怎么想著把雷輝也帶進華潯了。邱永紅笑笑說：“經過4年的親身體驗，我驗證了老公當初的選擇是正確的，華潯是一個值得終生奮斗的好平臺，所謂肥水不流外人田嘛，兒子來了，正好可以一起朝著同一個目標共同努力，他爸到時候退休了華潯也不缺接班人了，多好”。這就是統一思想下簡簡單單的華潯一家人。

在三亞華潯與時俱進，快速發展的榮耀背后，正是因為有著許許多多這樣一群人——他們認真努力，任勞任怨，默默耕耘在自己的崗位，他們的精神感染著每一位華潯家人， 他們是華潯人的榜樣。我們有理由相信，華潯在這樣一群人的并肩努力下，必將長盛、常青！